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  •        北京擎企网络技术有限公司(简称擎企网络)专注于企业网络安全产品的开发和服务,致力于为中小企业提供价格低廉但是高质量和全面的网络安全产品和服务。
           擎企网络在掌握中小企业急需的、完整的、成熟的网络安全产品技术的基础上,通过多年的努力推出了具有自主研发品牌的小草企业网络流量综合管理软件(简称小草网管软件),涵盖流量控制、上网行为管理、路由器、防火墙、负载均衡技术与功能。广大的中小企业在使用本产品之后,即相当于同时拥有了路由器、防火墙、负载均衡、流量控制、上网行为管理等众多企业级网络管理设备。小草网管软件已广泛应用于政府机关、金融、电信运营商、能源、教育、出版、印刷、制造、科研院所、大型集团企业等众多行业,获得各行业客户的广泛认可。诚聘助力小草网管软件事业的有志之士加盟,本招聘信息常年有效,请将您对小草网管软件的理解和简历发送至:hr@freegateway.cn,邮件主题请表明应聘字样。
    招聘职位有:
    1、 研发工程师:5
    工作内容如下:
    1、领导小组成员共同完成研发任务;
    2、参与公司产品的系统设计,独立负责主要模块的功能详细设计;
    3、负责代码编写,相关测试及编写相关技术文档。
    任职资格如下:
    1、大学本科及以上学历,计算机或相关专业;
    2、具备良好的编程能力,至少3年以上的编程经验,精通C++ / C语言;
    3、精通驱动开发,具备网络测试或者网络安全产品开发经验者优先。
     
    2、 技术支持工程师:5
    工作内容如下:
    1、产品售前演示与讲解;
    2、设备安装调试;
    3、电话和现场技术支持服务;
    4、客户技术人员培训;
    5、售前与售后过程记录;
    6、产品技术文档编写与整理。
     
    任职资格如下:
    1、本科及以上学历;
    2、计算机科学与技术、电子信息工程、电子信息科学与技术相关专业;
    3、1年以上计算机产品售前与售后技术支持经验;
    4、熟悉TCP/IP协议、熟悉互联网、局域网等网络者优先考虑;
    5、具备一定的网络产品或工程实施经验者优先考虑。
     
    3、 协议分析工程师:5
    工作内容如下:
    1、互联网协议分析工具开发;
    2、网络应用及信息内容分析;
    3、协议分析文档撰写。
     
    职位要求如下:
    1、本科及以上学历,计算机相关专业;
    2、熟悉计算机网络知识及TCP/IP协议族;
    3、熟悉tcpdump工具及数据包分析工具优先;
    4、熟悉Linux系统常用命令优先;
    5、了解Shell编程、C语言编程、PHP编程优先。
     
    4、 产品测试工程师  5
    工作内容如下:
    1、公司的产品硬件、软件测试工作;包含功能性测试与稳定性测试;
    2、制定测试计划、测试流程框图、编写测试用例及具体实施工作。
     
    职位要求如下:
    1、本科及以上学历、电子信息类相关专业;
    2、3年或以上计算机软件或硬件产品测试经验; 熟悉自动化测试工具优先;
    3、对产品测试工作有浓厚的兴趣;
    4、具备较强的需求文档和设计文档的理解能力,具备较强文字表达能力;
    5、责任心强,协调沟通能力强,具备良好的执行力和良好的团队合作精神。
     
    5、 电话销售:20
    工作内容:
    1、向潜在客户介绍我们的产品;
    2、解答客户的疑问;
    3、记录客户的详细信息和交易细节;
    4、发展潜在客户,获取潜在客户的联系方式和基本的网络情况;
    5、定期联系回访客户;
    6、完成公司下达的销售指标;
    7、认真完成工作记录,确保按公司要求执行相应流程。
    任职资格如下:
    1、普通话标准、流利、声音洪亮;
    2、具有一年以上电话销售工作经验;
    3、性格外向、活泼开朗、诚实守信;
    4、身体健康、自信、积极向上、具有一定的抗拒绝能力;
    5、大专及以上学历,品貌端正。
     
    6、 销售区域经理:10
    工作内容如下:
    1、全面制订区域内分解到年、月的销售指标,并负责追踪管理;
    2、依据公司的策略方针及发展目标,制定本区域产品策略、渠道策略和达成目标的措施;
    3、评估下属人员日常KPI的各项指标及对指标跟踪考核管理;
    4、执行公司制定的营销方案并积极开展区域销售,负责对营销费用使用进行全程监管;
    5、不断开拓市场,扩大产品市场占有率;
    6、解决本区域内市场运作问题,按时反馈公司所需的各种信息;
    7、执行直属上司交待的其他工作任务。
     
    任职资格如下:
    1、具有两年以上区域销售工作经验,有一年以上在该地区的工作经历者优先;
    2、具有流畅的表达能力和较好的行文能力,并具备一定水平的沟通技巧和团队工作及活动能力;
    3、具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标;
    4、具备短期(或长期)出差的个人条件;
    5、敬业、诚信、勤奋,勇于开拓进取,能承受较大的工作压力;
    6、本科及以上学历,品貌端正。
     
    7、 销售经理:3
    工作内容如下:
    1、管理营销信息与衡量市场需求 ,具体包括评估营销环境、分析消费者市场和购买行为、分析行业与竞争者、确定细分市场和选择目标市场等。
    2、开发营销战略 ,制定营销方案 ,具体包括设计定价策略与方案、选择和管理营销渠道。
    3、设计和管理整合营销传播,包括管理广告,销售促进和公共关系。
    4、组建与培训一支高专业素质和敬业精神的销售队伍。
    5、根据公司宏观战略目标,完成销售目标。
     
    任职资格如下:
    1、大学本科及以上学历,经济管理、市场营销或相关专业。
    2、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验,3年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验。
    3、较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售成本控管经验;
    4、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
    5、良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力;
    6、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维;
    7、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
     
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